tomorrowness gestaltet

ZUKÜNFTIGKEIT

Und macht Empathie zur Schlüsselkompetenz

für Organisationen und Unternehmen.

Wir sind eine Forschungsstation und ein Enabling-space für Zukunft.

Wir begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur empathischen Organisation – damit sie in Zeiten radikalen Wandels nicht nur bestehen, sondern die Zukunft aktiv mitgestalten.

Strategie

Beratung

Unternehmenskultur

Trainings

Transformation

Workshops

Organisationsentwicklung

Change- & Krisenkommunikation

Empathische Unternehmen sind anpassungsfähiger, produktiver und innovativer – und sie erzeugen Sinn und nachhaltigen Mehrwert für alle.

Von der kleinen Prozessoptimierung bis zur umfassenden Kulturtransformation – wir begleiten Organisationen bei Fragen ihrer Zukünftigkeit. Durch empathische Praxis aktivieren wir zwischenmenschlichen Wert, Innovationskraft und ein völlig neuartiges Verständnis von Unternehmenskultur. Wir denken Zukunft aus der Zukunft. Mit Empathie erzeugen wir Empathie. Und damit ein völlig neues Zukunftsprinzip.

Services

Ob Mitarbeiterschulung oder Führungskräftetraining. Impulsworkshop oder holistische Begleitung. Von der Prozessoptimierung bis zur umfassenden Transformation:

Mit systematischer Methodik, passgenauen Lösungen und unserem innovativen Framework befähigen wir Unternehmen und Organisationen, ihre Empathieleistung zu erhöhen, zwischenmenschlichen Wert zu generieren und helfen so, beweglicher, innovativer, resilienter und relevanter zu werden.

  • Mit wachem Blick und klarer Methodik schauen wir gemeinsam mit euch auf eure Organisation, eröffnen neue Perspektiven und geben Denkanstöße.

  • In maßgeschneiderten Sessions und Angeboten gehen wir mit euch in die Tiefe, erarbeiten theoretische Fundamente und machen empathische Praxis erlebbar.

  • Potenziale nutzen, Vorhandenes ausbauen, Neues etablieren – die Aufgaben sind komplex und vielfältig – wir begleiten und beraten eure Entwicklung.

  • Wir blicken mit wissenschaftlichen Methoden auf die Empathieleistung eures Unternehmens und erheben belastbare Daten zur gezielten Steuerung.

  • Ihr wollt einen fundamentalen Richtungswechsel in die Zukunft – gemeinsam erforschen wir Neuland und begleiten euch von der ersten Strategie bis in die konkrete Umsetzung.

Mit Effektiver Empathie eröffnen wir radikal zukünftige unternehmerische Werte:

  • Engagiertere Mitarbeitende, geringere Fluktuation, höheres Commitment.

  • Empathisches Miteinander fördert Wohlbefinden und verhindert Burn-out.

  • Eine angstfreie Kultur setzt kollektive Intelligenz frei.

  • Gemeinsam Krisen meistern, statt in Silos zu erstarren.

  • Wer empathisch wirtschaftet, baut Vertrauen – intern wie extern.

  • Verantwortung übernehmen und glaubwürdig leben.

Lust auf eine empathische Zukunft?

Unsere Haltung

tomorrowness ist entstanden aus der Notwendigkeit, dem Abfuck die Stirn zu bieten.
Unser Ziel ist es, ein Gegenangebot zur aktuellen Destruktivität zu machen und zu einer lebenswerten Zukunft für alle beizutragen. Wir wollen uns selbst das beste Vorbild sein. Dazu befördern wir einen empathischen Mentalitätswandel und gesellschaftliche Verantwortungsübernahme – mit frischem Blick, klarer Haltung, einem positiven Zukunftsbild und einem universellen Prinzip, das eine andere Zukunftsmöglichkeit bereits heute erlebbar macht.

Für wen

Wir suchen keine Kunden, sondern Kollaboration. Nicht die Transformation ist das Projekt, sondern die Gestaltung der Zukunft. Dafür suchen wir Unternehmen, die etwas unternehmen wollen. Die verstanden haben, dass der Status Quo am Ende ist. Dass der Wandel bereits geschieht und die das Neue mitgestalten wollen. Die sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst sind. Die bereit sind, ausgetretene Pfade zu verlassen und unentdecktes Terrain zu beschreiten. Die dafür Fremdenführer suchen. Scouts, Fährtensucher und Expeditionsleitung. Die keine Angst vor dem Verlieren haben, sondern Lust aufs Gewinnen. Diese Unternehmen wollen wir begleiten und mit ihnen arbeiten. Nicht für sie. Denn am Ende teilen wir das Ziel: Eine bessere Zukunft.

Wir sind überzeugt, dass Unternehmen – und die Menschen darin – die besten Experten für sich selbst sind. Deswegen begleiten und befördern wir einen Transformationsprozess von innen heraus. Wir verstehen und helfen zu verstehen. Nur so ist gewährleistet, dass Entwicklungen stimmig, passend und nachhaltig sind.

Was wir von außen einbringen, ist unser neuer Blick und unsere Haltung: Wir sind sehr gut darin, Dinge zum ersten Mal zu tun. Wir lieben es nicht nur, völlig neu zu denken – wir halten es für unumgänglich. Das heißt nicht, alles über den Haufen zu werfen – aber alles neu zu betrachten. Nicht einfach, etwas anderes zu denken – sondern die Bedingungen des Denkens selbst zu einem Möglichkeitsraum zu machen. Nicht nur, neue Antworten, sondern völlig neue Fragen zu ermöglichen. Auf diese Weise eröffnen wir Perspektiven, Räume und Wege, die es vorher nicht gab.

Doch das Wichtigste ist, ins Handeln zu kommen. Wir wissen: Praxis kann anstrengend sein und langwierig. Deswegen sind wir treue Begleiter. Mit Erfahrung und konkreten Methoden, die vom ersten Moment an wirken und so mit jedem Schritt ungeahnte Möglichkeiten erlebbar machen.

Wie wir
arbeiten

Bereit für den ersten Schritt - oder den großen Sprung?

Gemeinsam verbessern wir Unternehmenskultur, damit der Mensch ins Zentrum rückt.
Kontaktiere uns! Zusammen finden wir das passende Format für dich und dein Team.